Unsere Leitsätze:

  • Familienunternehmen leben: Seit mehreren Generationen ist das Unternehmen in Familienhand und jeder packt mit an - egal ob im Büro als auch auf den Baustellen vor Ort. Ein familiäres Miteinander und ein guter Kontakt zu unseren Mitarbeitern ist uns wichtig. Das alles prägt die Arbeitskultur in unserem Unternehmen.
  • Engagement wird belohnt: Leistung und Schnelligkeit ist seit Jahrzehnten unser Markenzeichen und das erwarten wir auch von unseren Mitarbeitern. Fleiß, Neugier und die Bereitschaft sich zu verbessern und Neues zu lernen, garantieren gleichzeitig eine erfolgreiche Karriere in unserem Unternehmen.
  • Selbstständigkeit und Vertrauen: Wir setzen auf flache Hierarchien und vertrauen unseren Angestellten bei ihren Entscheidungen. Gleichzeitig stehen bei schwierigen Entscheidungen kompetente Kollegen mit Rat und Tat zur Seite.
  • Kollegialität und Zusammenhalt: Ein gut funktionierendes Team leistet mehr als viele gute Einzelkämpfer.
  • Erfahrung nutzen, um neues Wissen zu generieren: Wir fördern gezielt unsere Mitarbeiter und machen sie so zu qualifizierten Fachkräften. Wir investieren in die Fort- und Weiterbildung unserer Mannschaft und unterstützen die fachliche Weiterentwicklung. Ein vorhandener erfahrener Mitarbeiterstamm gibt uns die Möglichkeit vorhandene Erfahrung immer wieder in die neue Generation zu übertragen.
  • Leistung aus einer Hand: Wir setzen auf ein großes Leistungsspektrum, das macht uns wettbewerbsfähig und unabhängig.
  • Freude am „selber erschaffen“: Wir sind stolz ein Teil des Handwerks zu sein, denn nur dort sieht man am Ende des Tages am besten, was geleistet wurde.